考核內(nèi)容:
業(yè)績(jī)考核
1.有專業(yè)素質(zhì),辦事效率高;
2.工作流程符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
能力考核
1.具有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)的其他知識(shí);
2.分析決策能力強(qiáng),并能正確判斷處理;
3.創(chuàng)新能力強(qiáng),銳意求新;
4.自學(xué)能力強(qiáng),能迅速獲取新知識(shí)。
態(tài)度考核
1.明確自己的崗位職責(zé),自覺(jué)主動(dòng)對(duì)自己的行為及后果負(fù)責(zé);
2.能與同事很好地協(xié)作;獨(dú)立工作
3.不僅能遵守規(guī)章制度,而且能以身作則為形成良好的工作秩序而努力。
晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理